{itemname}
{itemname}
香港二樓書店 > 今日好書推介
日本人也不知道的日本語3：敬語、人物對話、書信書寫、文化歷史……學會連日本人都會對你說「讚」的正確日語
定價87.00元
8
折優惠：
HK$69.6
●二樓推薦
●文學小說
●商業理財
●藝術設計
●人文史地
●社會科學
●自然科普
●心理勵志
●醫療保健
●飲 食
●生活風格
●旅 遊
●宗教命理
●親子教養
●少年讀物
●輕 小 說
●漫 畫
●語言學習
●考試用書
●電腦資訊
●專業書籍
多元人力資源管理
沒有庫存
訂購需時10-14天
9789577324573
彭懷真
巨流圖書公司
2012年9月30日
160.00 元
HK$ 144
詳
細
資
料
叢書系列：SKILLS FOR CARE
規格：平裝 / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣
SKILLS FOR CARE
分
類
商業理財
>
專業管理實務
>
人力資源管理
同
類
書
推
薦
勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法(3版)
診所經營人才培訓寶典
人才發展的課題
逆向思考的權謀心計：從《反經》學習古人智慧，史上最容易操作的職場厚黑學
講師寶典：成為好講師的五部曲
內
容
簡
介
各行各業都須依賴高素質又高意願的人員推動各項工作。高素質的人力有賴高水準的教育、訓練與督導，工作人員的高意願有賴激勵和管理。但很可惜的，這些教育、訓練、激勵和績效評估等人力資源管理措施都不夠理想，都存在很多的問題。
人力資源被忽略，沒有完整的管理架構，因此需要「道天地將法」，瞭解人力管理框架、大師與理論、平衡與會計、規劃與分析、倫理與法治。
人力資源是一套環環相扣的流程，也就是「選任用留動」，包括招募甄選、教育訓練、績效考核、薪資福利、晉升與離職。
多元人力是趨勢但被多數組織所忽略，也是本書最重要特色，綜合來說是「國約派部志」，本書詳細介紹非傳統僱用的五種人力：國際化、約聘僱、派遣、部分工時與志工。
最後一部分是「職員商性平」，介紹五個關懷方案，分別是：1.成長──職涯發展方案；2.支持──員工協助方案；3.諮商──職涯諮商與生活輔導；4.友善──反歧視的性別平等；5.平等──身心障礙者與原住民族就業保障。
本書作者長年投入人力資源研究與實務領域，從「道天地將法」、「選任用留動」、「國約派部志」、「職員商性平」四大面向，深入淺出地引導讀者認識多元人資管理的奧妙。閱讀本書，將使學生知道如何在職場上受重用與升遷發展，人力管理者知道如何選才、育才與留才，主管更懂得如何識人、用人與帶人。
作者簡介
彭懷真
臺灣大學學士、碩士，東海大學社會學博士。求學階段打工經驗豐富，曾做過記者、編輯、補習班老師，開過出版社。進入東海大學後，擔任過幸福家庭研究推廣中心主任、社會工作學系系主任、教師會理事長、學生事務長等職。
目前是東海大學社會工作學系副教授、中華民國幸福家庭促進協會理事長，應聘為行政院婦女權益委員會、內政部人口政策委員會、中國國民黨廉能委員會等委員，自1999年起也是中廣新聞網「5L俱樂部」主持人。
目
錄
序言──全新視野看多元人力
第一篇 人力管理要素──道天地將法
第1章 道：導論
第2章 天：大師與理論
第3章 地：平衡與會計
第4章 將：分析與盤點
第5章 法：倫理與法治
第二篇 人力管理流程──選任用留動
第6章 選：招募甄選
第7章 任：安置訓練
第8章 用：績效考核
第9章 留：薪資福利
第10章 動：晉升與離職
第三篇 多元人力──國約派部志
第11章 國際化人力
第12章 非典型與約聘僱
第13章 派遣
第14章 部分工時
第15章 志工
第四篇 五大關懷方案──職員商性平
第16章 五大關懷方案
參考書目
書
評
其 他 著 作
1.
婚姻與家庭（第五版）
2.
社會工作管理 彭懷真
3.
社會福利行政
4.
家庭社會工作
5.
社會工作概論
6.
比人生更真實的是電影啊！
7.
志願服務與志工管理
8.
社會學導論(修訂二版)
9.
家庭與家人關係
10.
社會心理學
11.
非營利組織：12理
12.
老年社會學
13.
社會問題
14.
老人心理學 The Psychology of Aging
15.
社會學(彭懷真，第二版)
16.
老年學概論 Introduction to Gerontology
17.
工作與組織行為
18.
社工管理學 第一版 2012年
19.
對面的朋友看過來
20.
社會學
21.
教育真心話－學術店小二嗆聲
22.
彭懷真談自在成功
23.
愛情 Manager
24.
激勵與輔導
25.
職涯新抉擇
26.
愛情下課了
27.
團隊高績效
28.
時間好經營
29.
自我能超越
30.
婚姻會傷人
31.
相愛久久--在婚姻中溫習愛情
32.
如何混青春
33.
溝通無障礙
34.
用真情，救婚姻──27個真實婚姻檔案
35.
女人難為
36.
男人，難人
37.
十全十美兩性溝通
38.
0008. 就業不愁成長有望[精]
